合作方式

四道关口。每一道都由您验收之后,下一道才开始。

我们提供的全部六项服务都采用固定价格,按里程碑收费。任何一个里程碑之后,您都可以喊停,已经做好的部分归您。

四道关口

诊断

付费的调研冲刺。阅读代码,与相关人员面谈,写出诊断结论。无论您做何决定,这份文档都归您。

验证

先书面约定指标和当前数字,再让最小的可用部分在真实业务中上线。扩大规模之前,先公布运行成本。

开发

每两周交付可用的软件。决策和演示记录都写在您的账户里,而不是我们的。

交接

由您的团队运行 2 周,期间我们仍随时待命。附操作指南、联络人清单和书面交接复盘。

定价

三种合作方式。不公开标价。

首次通话后,我们会提供逐项列明的固定报价。范围明确的工作采用固定价格,按里程碑收费。

合作方式对比
对比项调研冲刺固定范围开发创始人加入您的团队
最适合决定要不要做、做什么目标明确、终点也明确的工作需要资深人员长期与您的团队并肩工作
人员指定负责人指定负责人,贯穿整个项目一位创始人,兼职或全职
定价固定费用,首次通话后报价固定价格,按里程碑收费,调研后报价按月支付固定服务费
您会得到诊断报告、原型、附成本估算的开发计划可运行的系统、决策记录、约定的指标、操作指南、交接复盘每周演示记录,每季度架构评审
变更管理不适用书面变更说明,3 个工作日内重新报价在每周计划说明中重新排定优先级
知识产权从第一天起归您从第一天起归您从第一天起归您

调研冲刺

最适合
决定要不要做、做什么
人员
指定负责人
定价
固定费用,首次通话后报价
您会得到
诊断报告、原型、附成本估算的开发计划
变更管理
不适用
知识产权
从第一天起归您

固定范围开发

最适合
目标明确、终点也明确的工作
人员
指定负责人,贯穿整个项目
定价
固定价格,按里程碑收费,调研后报价
您会得到
可运行的系统、决策记录、约定的指标、操作指南、交接复盘
变更管理
书面变更说明,3 个工作日内重新报价
知识产权
从第一天起归您

创始人加入您的团队

最适合
需要资深人员长期与您的团队并肩工作
人员
一位创始人,兼职或全职
定价
按月支付固定服务费
您会得到
每周演示记录,每季度架构评审
变更管理
在每周计划说明中重新排定优先级
知识产权
从第一天起归您
里程碑收费

固定价格的开发项目如何收费。

按里程碑收取约定费用的一定比例。不需要预先支付一大笔款项。

里程碑收费比例
里程碑占费用比例收费时点
调研冲刺(如已完成则抵扣)10%签约时
约定指标、基准和运行成本20%您验收基准时
第一个可用部分上线25%迎来第一批真实业务时
开发,每两周交付可用的软件30%每两周演示时
交接及书面复盘15%您的团队已运行满 2 周时
合计100%
  1. 10%调研冲刺(如已完成则抵扣)签约时
  2. 20%约定指标、基准和运行成本您验收基准时
  3. 25%第一个可用部分上线迎来第一批真实业务时
  4. 30%开发,每两周交付可用的软件每两周演示时
  5. 15%交接及书面复盘您的团队已运行满 2 周时
  6. 100%合计
前 10 个工作日

从第一条消息算起。

每一条都在我们的掌控之中。

  1. d01

    您写一段话。创始人会在 1 个工作日内回复。

  2. d02

    与两位创始人通话 30 分钟。不放幻灯片。

  3. d04

    对您问题的书面分析:我们会做什么,大致要花多少。无论您最终找谁开发,这份分析都归您。

  4. d06

    如果您需要,调研冲刺开始。代码库和知识库建在您的账户里。

  5. d10

    第一份周报发到您的邮箱:做了什么,定了什么,为什么。

首次通话时常被问到的问题

坦诚的回答,包括“还不到时候”。

我们真的需要 AI 吗?

有时不需要。很多问题,与其用模型,不如用一套理顺的数据结构、一处用在点子上的自动化,或者一个更快的系统来解决。调研冲刺会告诉您属于哪种情况;如果时机未到,我们会直说“还不到时候”。

我们的数据会被拿去训练别人的模型吗?

不会。我们使用付费的企业版服务,您发送的内容不会被用于训练;或者使用在您自己账户中运行的模型。在您分享任何敏感信息之前,双方先签保密协议;所有账号凭证都放在您的账户里,而不是我们的。

模型出错了怎么办?

它一定会出错。所以它必须通过的测试,要在选定模型之前就约定好,每个决定都附有依据,系统拿不准的都交给人来处理。准确率在推广之前用您自己的数据来测量,而不是事先承诺。

项目结束时,什么东西归谁?

都归您:代码、提示词、约定的测试、能重建整个系统的配置文件、运行所需的操作指南,以及这一切运行所在的账户。任何团队都可以接手。

你们撤场后出了故障怎么办?

您直接找已经熟悉的那位资深负责人。1 个工作日内回复写在每一份工作说明书里;交接材料包括您的团队日常运行所依据的操作指南;如需有人持续看护,可以选择按月维护服务,但绝不强制。因为一切都在您的账户里,您聘请的任何工程师都能接手。

我们的员工真的会用吗?

这一点靠设计,而不是靠运气。系统提出建议,由人来批准,所以没有人会被自己的工具掣肘;趁我们还在现场,就在员工自己的工作场所培训他们;而实际使用率,是我们事先约定的指标之一。案例展示了具体是什么样子。

我们已经在用 Tally、Shopify 或 Zoho,要全部扔掉吗?

不用。好用的留下,把它们连起来。在 D2C 服装品牌的案例里,每家门店、每个渠道都照原来的方式销售;新系统架在它们之上,给了老板一幅完整的全景。替换团队已经熟悉的软件是最后的手段,不是起点。

为什么选你们,而不是更大的供应商?

因为我们在界定您的工作范围时了解到的一切,都会写下来并据此开发,而不是在交接中丢失。大公司卖的是资深人员的判断,交付的却是初级人员的产能;自由职业者则可能突然消失。在这里,您的团队成员写进合同,未经您书面同意不会换人;如果这项工作需要另一类公司来做,我们会直说。

我们不在印度,有影响吗?

没有影响。默认远程合作,需要时可约定到现场。工作以每周演示和书面周报推进。

最小的起步方式是什么?

一次固定费用、为期 2 周的调研冲刺。您会拿到一份诊断报告、一个原型和一份附成本估算的开发计划;无论最终找谁开发,这三样都归您。

费用是多少?

首次通话后,我们会提供逐项列明的固定报价;我们不公布价目表,也不按小时计费。范围明确的工作采用固定价格,按里程碑收费,从不要求预先支付一大笔款项;任何一个里程碑之后,您都可以喊停,已经做好的部分归您。

开始

写一段话。创始人会在 1 个工作日内回复。

随后是与两位创始人的 30 分钟通话。不放幻灯片,也不套方案模板,只是先初步判断:我们是否适合解决这个问题。

也可以通过邮件、电话或 WhatsApp 联系: hello@netogrit.com · +91 94330 54299 · WhatsApp(在新标签页中打开)